El método del cuestionario. Consiste en una averiguación elaborada por un analista especializado que deberá ser completada por el empleado. El cuestionario se desarrolla de manera minuciosa para obtener respuestas concretas e información clara sobre cada puesto de trabajo. El análisis de puestos se realiza en presencia de la pobreza https://alphonsez834iuv3.oblogation.com/profile