El análisis de puestos es una técnica esencial para cualquier organización que busque mejorar su desempeño. Este método completo permite identificar las actividades principales de un empleo, las habilidades requeridas, y las requisitos del contexto de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, diálogos con colaboradores y la https://mirrorbookmarks.com/story21006693/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque