El análisis de cargos es una instrumento vital para cualquier entidad que busque mejorar su desempeño. Este procedimiento holístico permite definir las actividades clave de un posición, las habilidades requeridas, y las aspectos del entorno de actividad. Mediante una metodología bien establecida, incluyendo estudio directa, entrevistas con personal y la https://socialmediatotal.com/story6132710/evaluaci%C3%B3n-de-trabajo-gu%C3%ADa-total-y-enfoque