Programas de formación: Implementa programas de formación regulares para empleados/Triunfador en los cuales se aborden los riesgos específicos en su zona de trabajo y se les enseñe sobre prácticas seguras. Es crucial realizar revisiones periódicas del plan para avalar su efectividad y hacer las modificaciones necesarias cuando cambien las condiciones https://gesti-n-de-bienestar-en-e80133.angelinsblog.com/34729120/se-desconoce-detalles-sobre-evaluación-en-salud-empresarial