La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para acertar un valía relativo a los puestos de trabajo. Este control no solo ayuda a establecer una política de remuneración justa, sino que aún contribuye a mejorar la eficiencia y el rendimiento https://kylernlgas.bloguetechno.com/medio-ambiente-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar-70644029