Con ello, se dispone de un mapa de potenciales riesgos ergonómicos y se puede establecer la necesidad de recabar información adicional. Es importante que la descripción del puesto sea lo más detallada posible. Esto no solo ayuda a los empleados a comprender lo que se espera de ellos, sino que https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/