3. Confirmar antiguamente del inicio del trabajo y periódicamente, el cumplimiento de la obligación de afiliación al Doctrina General de Riesgos Laborales, considerando la rotación del personal por parte de los proveedores contratistas y subcontratistas, de conformidad con la normatividad válido; La aplicación de esta metodología del INSHT / https://johnx580gmq0.blog2news.com/profile