Triunfadorí lo ha confirmado el Tribunal Supremo, reconociendo que la presunción de laboralidad requiere que el accidente ocurra en tiempo de trabajo, es sostener, que el trabajador haya fichado e iniciado su marcha laboral. Por el contrario, no se considera que existe accidente de trabajo si se ha producido una https://sandrax207oib6.therainblog.com/profile