İş kazası geçiren işçinin uğradığı zararlarını resen yahut maddi tinsel tazminat davası ile çalıştıran ödemektedir. Ancak iş kazasından meseleverenin sorumluluğu mukannen şartlar şeşnda sınırlanmaktadır. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular nazara alınmaksızın makaslamaklı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. İş kazası bildirimlerine ilişikli yönetimsel ... https://canvas.instructure.com/eportfolios/3405802/home/bir-unbiased-gorunum-is-kazasi-sorgulama