هل تريد زيادة مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم؟ هل تتطلع إلى تقليل دوران المبيعات أو إنشاء برنامج تدريبي؟ بمجرد أن تنشئ أهدافك ، يمكنك البدء في صياغة خطة لتحقيقها. الخطوة التاسعة: ضع الإجراءات الخاصة بعملية الإعداد والتوظيف من المهم استخدام مصادر موثوقة ومحترمة فقط لإجراء عمليات التحقق من الخلفية ولضمان اتباع https://codyjf8ky.vigilwiki.com/6270882/examine_this_report_on_أفكار_تطوير_الموارد_البشرية